为切实加强新入人员工清廉从业教育，，，，，，疏导新员工系好清廉从业“第一？？？？？？？圩印，，，，，，12月22日，，，，，，2121非凡集团组织发展新入人员工集体清廉发言。。。。。。。

会议伊始，，，，，，新入人员工集体旁观了警示教育片《输掉的青春》。。。。。。。影片通过分解新区年轻干部违纪违法典型案例，，，，，，直观展示了梦想信想缺失、纪法意识淡薄带来的惨痛后果，，，，，，为新员工上了一堂直击心灵的警示教育课。。。。。。。

随后，，，，，，集团党委委员、纪委书记陈祥鱼对新参与集团的年轻干部暗示热烈欢迎与祝贺，，，，，，并萦绕清廉从业提出三点但愿与明确要求。。。。。。。一是筑牢思想防线，，，，，，补足心灵之“钙”。。。。。。。持续深入党章党规党纪、国度司法律规及公司规章造度进建，，，，，，不休校准思想航向，，，，，，弄明显“什么能做、什么不能做，，，，，，什么该做、什么不该做”，，，，，，真正把纪律端正刻印在心、表化于杏祝。。。。。。二是严守行为底线，，，，，，不越纪律之“雷”。。。。。。。对峙按造度处事、按流程操作，，，，，，从严管好自己的手、嘴、腿，，，，，，自动净化社交圈、生涯圈、伴侣圈，，，，，，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。。。。。。。三是夯实责任底线，，，，，，扛起担任之“责”。。。。。。。安身本职岗位，，，，，，弘扬求真求实、真抓实干的风格，，，，，，敢于迎难而上、对峙准则，，，，，，把该扛的责任扛起来，，，，，，把该做的事件做好，，，，，，不休提升履职尽责能力。。。。。。。

这次清廉发言是加强集团清廉文化建设、助力新员工急剧成长的沉要行动。。。。。。。下一步，，，，，，集团纪委将持续聚焦年轻干部这一关键群体，，，，，，把清廉要求融入日常治理各环节，，，，，，疏导年轻干部筑牢拒腐防变思想根基，，，，，，为集团高质量发展造就忠诚、干净、担任的新生力量。。。。。。。

（纪检工作部）