为进一步加强集团内训师行列建设，，，，，，，提升内训师的专业表白与课程出现水平，，，，，，，援手各人把握兼具逻辑性与习染力的演讲步骤。。。。。。。11月5日，，，，，，，2121非凡集团进杏装开讲吧，，，，，，，2121非凡”2025年第15期——《赋能内训师：结构化演讲与高效表白》专题培训。。。。。。。

本次培训由资深培训讲师姚远主讲，，，，，，，系统梳理了从筹备到出现的全流程演讲步骤论，，，，，，，萦绕表白力、筹备力、控场力、说服力四大主题？？？？？？？，，，，，，，进行了深刻浅出的解说与实战演练。。。。。。。

沉点内容敲黑板

MAV自告奋勇法：三句话成立深刻人设

M (Me) 我是谁： 清澈批注身份。。。。。。。

A (Advantage) 我有什么优势：展示主题能力与怪异经验。。。。。。。

V (Value) 我能提供什么价值：点明能为听多带来的收益。。。。。。。

同时，，，，，，，需预防过度描述名字、过度谦卑、假造事实三大常见误区，，，，，，，力求真实、精辟、有亮点。。。。。。。

克服严重四筹备：从容自负登台

1.内容筹备：沉要场所需筹备逐字稿，，，，，，，了然于胸。。。。。。。

2.生理筹备：维持适度严重，，，，，，，将其转化为演讲的兴奋赣祝。。。。。。

3.生理筹备：保障精力，，，，，，，着装得体，，，，，，，展示优良仪容。。。。。。。

4.人际筹备：跟现场听多周到而礼貌地打招呼。。。。。。。

现场更教授了实用的“142呼吸法”（吸气1秒－憋气4秒－呼气2秒）等技巧，，，，，，，援手急剧平复临场严重。。。。。。。

内容结构为王：金字塔道理与SCQA模型

主题在于使用金字塔道理构建清澈逻辑：

1.结论先行：开宗明义，，，，，，，抛出主题概想。。。。。。。

2.以上统下：提供论据，，，，，，，论证支持上层论点。。。。。。。

3.归类分组：将同类论点综合整合。。。。。。。

4.逻辑递进：内容层层递进，，，，，，，富有说服力。。。。。。。

同时，，，，，，，SCQA模型（情景－矛盾－疑难－回覆） 是构建吸引力开场、引出主题的利器。。。。。。。

视觉出现关键：专业形象与PPT设计准则

凭据梅拉宾法令，，，，，，，演讲中视觉形象（55%） 与声音语调（38%） 至关沉要。。。。。。。需注镇定装、眼神、站姿等视觉说话，，，，，，，传递专业与自负。。。。。。。

PPT设计需遵循四大根基准则：对齐、有关、沉复、对比，，，，，，，并善用卡片式、环抱型、宰割式等进阶排版技巧，，，，，，，确保视觉清新、沉点凸起。。。。。。。

控场与说服：互动技巧与故事力量

通过提问、补位、举手、鼓掌等互动方式，，，，，，，有效调动现场空气，，，，，，，提升听多参加赣祝。。。。。。

说服听多不仅要巧用数据，，，，，，，使其直观易懂，，，，，，，更要讲好故事，，，，，，，通过“起因有悬想、经过有矛盾、了局有意表”的叙事结构，，，，，，，加强习染力，，，，，，，让概想深刻人心。。。。。。。

结尾应有力收束，，，，，，，可使用名言金句等方式，，，，，，，形成“豹式扫尾”，，，，，，，给听多留下深刻印象。。。。。。。

（党群人事部）